長崎県は、令和6年11月22日に閣議決定された「国民の安心・安全と持続的な成長に向けた総合経済対策」に基づき、福祉・介護職員処遇改善加算を取得している事業所のうち、生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、人材確保・定着の基盤を構築するための事業を実施します。
補助額
補助金の額は、基準月（令和6年12月から令和7年3月のいずれか一月を選択）における各事業所の総報酬に、国実施要綱の別紙1表1に掲げるサービスごとに設定した交付率を乗じた額です。
なお、月遅れ請求、再請求等に伴う過誤調整分については、令和7年3月末までに生じ、令和7年4月10日までに審査支払機関により受理されたものに限り、反映します。
申請期間
提出方法は4月以降にお知らせしますので、期日までに提出できるよう提出資料の準備をお願いします。
- 申請期間：申請開始日は改めてお知らせします。
- 申請締切：令和7年4月15日（火曜日）
- 申請方法：改めてお知らせします。
- 提出書類：別紙様式1，2 エクセル
※2025/03/21現在 公式HPより
処遇改善加算取得に関する手続は、各指定権者（長崎県・長崎市・佐世保市）に従ってください。
加算は、補助金とは別に提出が必要です。
ホームページリンク
- 長崎県：準備中
- 長崎市：確認中
- 佐世保市：【障がい福祉】令和7年度福祉・介護職員処遇改善加算の届出について／佐世保市役所
補助対象経費
職場環境改善経費
- 間接支援業務に従事する者を募集するための経費
- 職場環境改善等のための様々な取り組みを実施するための研修費 等
人件費
- 福祉・介護職員等の人件費の改善
（手当、賞与等（退職手当を除く。）
※詳細は公式サイトでご確認ください。
公式ページ
長崎県： 長崎県障害福祉人材確保・職場環境改善等事業費補助金の手続きについて
＊詳細については必ず公式ページでご確認下さい。
弊社では経営・経理・業務効率化に関するのご相談の他、他の補助金と比較など、よりお客様に合った形での導入・申請をサポートしています。
